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《阿斯德科技要闻》第41期

信息来源:www.sdacid.cn   2022-09-07 08:37:15

本期导读

▶企业要闻

♢肥城市科技局来公司走访调研

♢特钢公司与阿斯德科技交流安全管理工作

▶安全环保

♢泰安市应急局来公司开展安全专项检查

♢东平县应急局来公司开展异地执法专项督导检查

▶管理培训

♢公司组织大学生“师带徒”师傅座谈交流会

♢公司组织开展特殊作业监护人员安全知识培训

▶企业文化

叉车技能大比武展“工匠”新风采,献礼石横特钢建厂52周年——公司组织“第四届叉车技能比赛”

企业要闻

1 肥城市科技局来公司走访调研

8月29日,肥城市科技局领导来公司走访调研,助力公司以科技创新推进高质量发展,总经理郭启文接待。

座谈期间,市科技局相关科室负责人就科技创新的相关技术及政策进行传达解读,并结合公司实际,就开展科技创新工作助推企业高质量发展,帮助公司理思路、查问题,为公司提建议、解疑释惑,提供政策支持、信息服务,以抓关键、补短板、强弱项。

公司将抓住快速发展的良好机遇,进一步加大科技创新和成果转化落地工作力度,高度重视并积与高等院所和高质量人才的合作,提高公司科技创新能力,增强公司抗风险能力,做到科技强企、科技兴企。

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2 特钢公司与阿斯德科技交流安全管理工作

8月3日,特钢公司安环部部长王宗文组织安环部、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、焦化公司、发电厂、气体公司等部门、分厂的主要负责人与安全管理人员到公司交流安全管理工作。

双方在安全信息化平台建设、安全知识培训、装备完好性安全管理、工艺风险分析与变更管理、安全履职考核模式、设备工艺工程技术人员及主要负责人安全履职等方面进行了深入交流,交流结束后,到生产控制中心现场演示了安全信息化平台运行情况。

时值二十大,国内安全形势处于高压、严控势态,企业主体切实履行好安全责任,落实工艺、装备管控措施,实现本质安全化,管理措施扎实落地,把经验转化为管理方法,实现安全管理工作再上新台阶。

我们要清楚的认识到:安全工作永远在路上,只有起点,没有终点,安全工作重于泰山,我们只有携手同行,履职尽责,才能守护好安全生产这片蓝天。

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安全环保

1 泰安市应急局来公司开展安全专项检查

8月17日,泰安市应急管理局组织专家按照《全市迎接党的二十大安全生产工作包保督查方案》泰安办发〔2022〕34号要求来公司开展安全检查,党支部书记、董事长刘家良、总经理郭启文接待。

此次检查通过现场查验设备设施、查阅相关资料、座谈交流等形式,重点查看公司的安全基础管理、安全生产责任制等重点事项,详细检查了隐患排查治理、安全生产教育培训、特种作业人员持证上岗等情况。检查组要求公司深刻认识到当前安全生产形势的严峻性、复杂性、突发性,盯紧重难点问题和薄弱环节,落实安全生产主体责任制,常态化开展隐患自查自纠工作,及时发现并整改安全生产问题隐患。

公司将积整改此次检查组查出的问题隐患,高质量完成上级督查检查隐患的闭环管理工作,加强值班值守和应急处置工作,做到领导在岗、人员到位、责任到位、措施到位,落实落细各项安全防范措施,确保生产安全。

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2 东平县应急局来公司开展异地执法专项督导检查

为认真落实全省危险化学品安全风险集中治理要求,切实加强危险化学品重大危险源安全管理,防范化解重大安全风险,按照《泰安市危险化学品重大危险源企业2022年第二次专项检查督导工作方案》要求,8月30日,东平县应急局组成检查组来公司开展开展异地交叉检查,党支部书记、董事长刘家良、总经理郭启文接待。

检查组按照《危险化学品重大危险源企业安全专项检查细则(试行)》等检查内容,采取座谈交流、现场检查等方式,重点检查了公司安全基础管理、本质安全设计、运行操作、作业安全、设备管理等具体工作的落实情况。检查组要求,公司要始终绷紧安全生产这根弦,严格落实安全生产主体责任,加强重大危险源风险管理,排查消除各类安全隐患,抓实岗位人员安全教育培训,提高员工安全素质,提升企业本质安全管理水平,为党的二十大胜利召开营造良好安全氛围。

公司各岗位工作人员要尽职履责,严格贯彻政府部门提出的相关要求,提高安全防患意识,提升公司安全生产工作水平,杜绝事故隐患的发生。

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管理培训

1 公司组织大学生“师带徒”师傅座谈交流会

8月11号办公室与签订“师带徒”协议的大学生师傅进行座谈交流,重点关注大学生培养进程中存在的问题。

座谈会上,各位师傅们纷纷发言,从带徒实际入手,分享自己“师带徒”的所思、所想、所感,肯定徒弟们在培养期内的成长和改变,自我总结带徒过程中存在的不足,如何改进、如何去向其他的师傅学习及对未来带徒工作的想法及思考。

通过经验分享和交流,师傅们表示“师带徒”模式,是一个师徒“教学相长”的过程,是在师徒共同学习中,师傅和徒弟共同得到了提升与成长,学然后知不足,教然后知困,不仅能在教授过程中检测自身知识和技能上的不足,也能在提高徒弟业务水平的同时努力提升自己,营造了相互学习、共同进步的良好氛围,实现人才队伍的培养和施工技艺的传承。

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2 公司组织开展特殊作业监护人员安全知识培训

为进一步加强公司特殊作业安全管控,提升监护人作业现场安全监护的能力,普及安全知识,提高安全素质。8月16日、18日、20日,安全科分批次组织开展特殊作业监护人员安全知识培训,共117人参加。

2022年10月1日《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022)将作为强制性标准正式实施,新规范对安全监护人员提出了更高、更具体的要求,此次培训紧紧围绕《危险化学品企业特殊作业安全规范》(GB30871-2022)及公司安全管理要求等内容开展培训,培训主题围绕安全监护人职责、监护技能、应急救援、防护用品穿戴等,以提高安全监护人的责任意识、法治意识和防范意识,掌握自救互救的方法和事故应急救援的程序,提高作业现场安全监护的能力。通过对动火作业、受限空间作业、高处作业、吊装作业、盲板抽堵作业等特殊作业监护要点的讲解,使监护人掌握各类特殊作业现场监护的要点,穿插典型事故案例视频与现场互动的形式,使培训达到效果,真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。8月24、26、28日对所有参加培训的人员进行考试,考试不合格人员取消监护资格。

特殊作业安全监护人是现场安全作业一道关键防线,经过此次、系统、化监护人培训,将进一步强化监护人员技能水平及综合素质,为公司安全生产工作奠定了坚实基础。

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企业文化

1 叉车技能大比武展“工匠”新风采,献礼石横特钢建厂52周年——公司组织“第四届叉车技能比赛”

为庆祝石横特钢建厂52周年,营造了“比、学、赶、超”的良好工作氛围,8月25日下午16:00,公司组织“第四届叉车技能比赛”,通过“立足岗位,提高技能”为石横特钢建厂52周年献礼。总经理郭启文、安全总监徐衍桥参与活动,现场动员为职工助力加油。

比赛分设移库、铲重物过障碍、叉车扎气球三个项目,综合考查参赛职工的叉车驾驶技巧及操作货叉的熟练度与性。比赛现场,选手们屏息凝神、全神贯注,检查起步、货物插移、停车归位等流程一气呵成,操作规范,要领准确,展示了扎实的基本功和娴熟的操作技巧。

本次叉车技能大赛通过专项技术交流与协作,检验、锻炼职工队伍,巩固安全操作意识,弘扬劳动精神、工匠精神,对培养高素质技能型工人起到促进作用,进一步推进技能人才队伍建设,为公司发展增添新的动力。

全体员工纷纷表态:将以本次叉车技能比赛为契机,继续保持“严、细、实”的工作态度,保证安全的前提下,率高质量的完成工作任务,用实际行动助力石横特钢砥砺奋进,公司全体员工祝愿石横特钢:基业长青,再创辉煌。

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